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Rua José Versolato,111, 11˚ andar Cj. 1101 Torre B - Centro - São Bernardo do Campo/SP CEP 09750-730
+55 11 5087 8537
triax_treinamentos
09:00 as 18:00

Objetivo:

Ao final do programa, os participantes serão capazes de:

  • Perceber melhor a sí mesmo, o outro e o ambiente;
  • Identificar seus pontos fortes e pontos a serem desenvolvidos enquanto líderes de pessoas;
  • Diferenciar líder de gerente e planejar seu desenvolvimento

 

Conteúdo:

  • 1a etapa – O papel do líder e as dimensões da sua responsabilidade e postura, Reconhecimento e solução de conflitos na equipe, comunicação e feedback;
  • 2a etapa – Percepção – canais de percepção, processamento e filtros, atitudes anímicas, temperamentos. Quando é necessário promover mudanças organizacionais e gerenciar equipe para as mudanças.
  • 3a etapa – Estilos de liderança, O líder contribuindo para o crescimento estratégico da organização, avaliação, reconhecimento e retenção da equipe.
  • 4a etapa – Motivacional – Lider de Si antes de ser líder de equipe. Pipeline de liderança, delegação, desenvolvimento de equipes.

A quem se destina:

  • Gestores, coordenadores, supervisores, analista em desenvolvimento, líderes de equipe, gerentes e profissionais que desejam aperfeiçoar e refletir sobre suas práticas de liderança.